Para as vagas sem exigência de experiência, são ofertadas 279 oportunidades de emprego
A Fundação Social do Trabalho (Funsat) está com 1.914 vagas de emprego disponíveis nesta quinta-feira (28), com oportunidades anunciadas por 279 empresas de Campo Grande.
Dessa forma, entre elas, 91 funções oferecem a possibilidade de aprendizado de uma nova atividade, com remuneração inclusa.
Confira algumas das Funsat 1.914 vagas disponíveis:
Açougueiro (7), ajudante de obras (6), assistente administrativo (12), atendente de clínica médica (2), atendente de padaria (27), auxiliar de cozinha (21), auxiliar financeiro (2), consultor de vendas (37), cozinheiro (15), fiscal de loja (10), magarefe (100), motorista de caminhão (27), operador de caixa (125), pintor industrial (8), soldador (4), entre outros.
Vagas sem exigência de experiência (“perfil aberto”): Atendente de telemarketing (11), auxiliar de linha de produção (101), colador de cartazes (3), gesseiro (6), padeiro (3), repositor em supermercados (130), servente de limpeza (17), vendedor interno (8), entre outras.
Vagas para Pessoas com Deficiência (PCD):
Almoxarife (1), atendente de berçário (1), auxiliar administrativo (5), auxiliar de estoque (1), auxiliar de limpeza (1), auxiliar de linha de produção (10), escriturário (1), recepcionista (3), técnico em segurança do trabalho (1), vigilante (6).
Contudo, os interessados podem comparecer à sede da Funsat, localizada na Rua 14 de Julho, 992, Vila Glória, para obter mais informações. Então, o atendimento também está disponível pelo telefone (67) 4042-0585, ramal 5800.
Conheça a FUNSAT
A Fundação Social do Trabalho tem como responsabilidades principais a formulação de diretrizes e metas para a Política Municipal do Trabalho em Campo Grande.
Por isso, incluindo a proposição de ações para identificar problemas relacionados ao emprego e renda, além da realização de pesquisas estatísticas para identificar oportunidades de emprego e avaliar o desemprego.
Sendo assim, a FUNSAT também é encarregada de promover a colocação e recolocação de trabalhadores, modernizar procedimentos de atendimento, estabelecer parcerias com entidades públicas e privadas, promover qualificação profissional, fomentar atividades produtivas geradoras de emprego e renda, e garantir o cumprimento das diretrizes do Ministério do Trabalho para assegurar a unidade e princípios do Sistema Nacional de Emprego.
Fonte: funsat
