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Governo prevê mais de 100 mil servidores federais em aposentadoria até 2035. A projeção não significa que todos os identificados necessariamente deixarão o serviço público no período. Parte pode optar por continuar trabalhando, inclusive até atingir a idade de aposentadoria compulsória, atualmente fixada em 75 anos. Foto: Rafa Neddermeyer/agência brasil

Governo prevê mais de 100 mil servidores federais em aposentadoria até 2035

Com mais de 100 mil servidores aptos à aposentadoria na próxima década, governo aposta em concursos e reorganização administrativa para evitar gargalos

O governo federal projeta que mais de 100 mil servidores federais poderão atingir as condições para aposentadoria entre 2025 e 2035. O levantamento considera a idade e as regras previdenciárias dos integrantes do funcionalismo.

A projeção não significa que todos os identificados necessariamente deixarão o serviço público no período. Parte pode optar por continuar trabalhando, inclusive até atingir a idade de aposentadoria compulsória, atualmente fixada em 75 anos.

O governo acompanha o tema por meio do Observatório de Pessoal. A perspectiva de novas aposentadorias acende o alerta sobre a necessidade de planejamento para evitar a perda de capacidade de funcionamento de órgãos públicos.

Redução do quadro de servidores afetou concursos públicos

O diagnóstico é que a administração federal passou, antes do governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), por um período de redução do quadro de servidores e de baixa realização de concursos públicos.

Sendo assim, parte da força de trabalho envelheceu e se aproximou das condições para deixar o serviço público.

Governo adota medidas para recompor quadro de servidores

O governo passou a adotar medidas para recompor e, ao mesmo tempo, reorganizar o quadro de pessoal. Entre elas, novos concursos, mudanças nas carreiras e a criação de estruturas que permitem a movimentação de servidores entre os órgãos.

Dados ajudam a identificar necessidades de servidores

A estratégia também inclui o uso de dados para identificar onde estão os gargalos de pessoal e quais órgãos têm maior necessidade de servidores.

Governo avalia impacto das aposentadorias no serviço público

Por fim, a preocupação com as aposentadorias não se resume à substituição automática de cada servidor que deixar o cargo. O governo precisa avaliar se as funções existentes ainda correspondem às necessidades atuais da administração pública.

Fonte: r7