São 270.000 vagas de emprego disponíveis até 2030 para contribuir com a transformação digital do País
Já atrás de outros países no cultivo de profissionais de TI indispensáveis para uma transformação digital, o Japão em 2030 deverá ter 270.000 empregos de engenheiros de inteligência artificial e Internet das coisas que não será capaz de preencher.
Com poucos graduados com diplomas STEM, aqueles em ciência, tecnologia, engenharia e matemática, o Japão vê o futuro sombrio. Sentem a necessidade de investir mais em recursos humanos.
“Não podemos desenvolver um sistema de previsão da demanda por produtos, embora precisemos dele”, lamentou um executivo de uma fabricante de alimentos encarregado da transformação digital. No entanto, embora a empresa tenha aumentado sua equipe de TI em 1,6 vezes, ela ainda precisa cultivar contratações familiarizadas com tecnologias de ponta.
Engenheiros de inteligência artificial
O Japão possui um número considerável de trabalhadores de TI. O setor de informação e comunicação contava com 1,22 milhão de engenheiros em 2020, segundo levantamento do Ministério da Administração Interna e Comunicações. Esse é o quarto maior do mundo. Desse modo, coletores de informações como a Organização Internacional do Trabalho estimam o número desses trabalhadores nos EUA em 4,09 milhões. Já na Índia em 2,32 milhões e na China em 2,27 milhões.
Mas habilidades específicas de TI, como engenheiros de inteligência artificial, são o que importa. Os trabalhadores de TI convencionais, aqueles que desenvolvem sites e aplicativos, em 2018 representavam 90% de todos os trabalhadores de TI no Japão.
Os profissionais de TI de ponta, especializados em inteligência artificial e dispositivos inteligentes que se conectam ao que é conhecido como Internet das Coisas, somam 10%, de acordo com o Ministério da Economia, Comércio e Indústria.
Escassez de trabalhadores de TI
Com 2018 como ano-base, a escassez de trabalhadores de TI de ponta no Japão está prevista para ser 13 vezes mais aguda em 2030, quando a escassez desses trabalhadores no país chegará a 270.000. Espera-se, portanto, que a demanda por talentos cresça tão rápido que ensinar habilidades de transformação digital aos trabalhadores de TI convencionais não fará muita diferença.
Ft: asianikei
