Seleção tem como objetivo o provimento de uma vaga e a formação de cadastro reserva de estudantes de nível superior para desempenhar funções de estagiário
O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso do Sul (Crea de MS) abriu um novo Processo Seletivo. O objetivo é a contratação de estudantes de nível superior, para realização de estágio no Crea-MS. A seleção acontecerá por meio da Comissão de Estagiários e do Centro de Integração Empresa Escola de Mato Grosso do Sul (Ciee-MS).
Conforme o edital nº 002/2021, há uma vaga disponível para contratação imediata e a formação de cadastro reserva nas seguintes áreas e localidades:
- Campo Grande – Administração
- Naviraí – Administração
- Ponta Porã – Administração
- Comunicação (Jornalismo, Mídias Sociais, Publicidade e Propaganda) – Campo Grande (1).
- Marketing (Publicidade e Propaganda, Marketing, Design, Design Gráfico, Produção de Multimídia, Técnico em Comunicação, Gráfica) – Campo Grande.
Requisitos, remuneração e carga horária do Crea de MS
Assim, para participar desta seleção, é necessário que o candidato seja estudante que esteja frequentando o ensino regular em instituições públicas ou privadas de educação de ensino superior. Exceto para os que estiverem cursando o primeiro ou o último semestre do ensino superior.
Quando contratados, os estagiários contarão com bolsa-auxílio no valor de R$ 944,81. Além disso, terão auxílio-transporte no valor de R$ 65,00, para desempenharem atividades em jornada de trabalho semanal de 30 horas.
Procedimentos de participação
Assim, as inscrições poderão ser realizadas no período de 30 de agosto de 2021 a 10 de setembro do mesmo ano, mediante o envio do formulário de inscrição (anexo I do edital) devidamente preenchido e os documentos exigidos para o email clicando aqui.
Mediante seleção, os participantes farão avaliação mediante duas etapas. A primeira, portanto, será por meio da análise do histórico escolar entregue pelo candidato que será feita pelo CIEE, por intermédio de avaliação curricular, adotando-se o critério de maior média aritmética das notas obtidas para organização da lista de classificação.
Já a segunda etapa consistirá, desse modo, em entrevista pessoal feita por empregado do Crea-MS, preferencialmente gestor da unidade e/ou empregado indicado.
Validade
Portanto, de acordo com o edital de abertura, este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.
