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Campo Grande contrata assistentes de educação infantil. Selecionados terão jornada de 40 horas e remuneração de R$ 1,9 mil Foto: Divulgação

Campo Grande lança edital para contratar 2 mil assistentes educacionais infantis

Campo Grande contrata assistentes de educação infantil

A Prefeitura de Campo Grande está com um processo seletivo simplificado para contratação de assistentes de educação infantil. Ao todo, são ofertadas 2 mil vagas mais cadastro reserva.

O candidato selecionado irá participar de atividades pedagógicas, acompanhar os professores nas tarefas e rotinas da escola, entre outras atribuições inerentes à profissão.

Para a inscrição é necessário apenas comprovar ter concluído o ensino médio e apresentar documentação pessoal de identificação.

Os selecionados atuarão com jornada de 40 horas semanais e terão remuneração de R$ 1,9 mil.

As inscrições acontecem de 11 até às 18h do dia 20 de março, somente pelo site www.campogrande.ms.gov.br/semadi/processoseletivo. Não há cobrança de taxa de participação.

Certame terá etapa única de análise dos títulos

O certame terá etapa única de análise dos títulos, com pontuação pela qualificação e experiência profissional, com envio para o e-mail até o prazo final das inscrições. O contrato de trabalho terá duração de 12 meses.

O presente Processo Seletivo Simplificado terá validade de 2 (dois) anos, contados a partir da data de homologação do resultado final definitivo, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério do Executivo Municipal.

O processo seletivo se apresenta, sobretudo, como oportunidade concreta de inserção no serviço público municipal da educação infantil, com impacto direto na qualidade do atendimento às crianças. Enquanto o município amplia o quadro de assistentes, fortalece, principalmente, o trabalho pedagógico nas unidades e garante apoio cotidiano aos professores na sala de aula.

Desse modo, a iniciativa contribui, anteriormente a qualquer resultado estatístico, para organizar melhor rotinas, cuidados e atividades lúdicas, respeitando as especificidades da primeira infância. Eventualmente, a experiência adquirida pelos profissionais selecionados poderá, portanto, servir como porta de entrada para futuras formações, especializações e concursos na área educacional.

Além disso, a ampliação de vagas tende a estimular, inegavelmente, a participação de moradores de diferentes regiões da cidade, favorecendo trajetória profissional mais estável. Por fim, o fortalecimento das equipes nas escolas de Campo Grande se alinha, decerto, à necessidade de garantir ambientes mais acolhedores, seguros e pedagogicamente estruturados para toda a comunidade escolar.

Fonte: PM CG