Existe uma rara terceira opção, que enquadra aqueles que não são nem fundadores, nem herdeiros

Ao pensar em bilionários, provavelmente venha à sua cabeça a imagem de fundadores de grande fortuna, como é o caso do CEO da Meta, Mark Zuckerberg, e o presidente da Amazon, Jeff Bezos. Além deles, existem os herdeiros, como Jacqueline Mars, neta do fundador da empresa de doces Mars, e Thomas Pritzker, cujos antepassados fundaram a cadeia de hotéis Hyatt, da qual ele é CEO.

Esse pensamento é normal, já que aproximadamente 69% dos quase 760 bilionários nos Estados Unidos listados pela Forbes se enquadram na primeira categoria, enquanto um pouco mais de 27% herdaram uma grande fortuna. Aliás, ao todo, quase 97% dos bilionários americanos pertencem a essas duas categorias.

Porém, existe uma rara terceira opção, que enquadra aqueles que não são nem fundadores, nem herdeiros: eles são chamados de bilionários contratados, ou bilionários da escalada corporativa.

 Fortunas

Assim, a Forbes identificou apenas 26 pessoas que foram contratadas como executivos, funcionários juniores ou CEOs, e que se tornaram bilionárias. Esses executivos ultra-ricos trabalham ou trabalharam em apenas 20 empresas, quase todas do setor de tecnologia ou private equity. Entre os mais notáveis estão o CEO da Apple, Tim Cook; o CEO do JPMorgan Chase, Jamie Dimon; e Jonathan Gray, que foi contratado pela Blackstone em 1992 logo após a faculdade e foi nomeado presidente e diretor de operações da empresa em 2018.

Nessa categoria, o mais rico entre os bilionários executivos é Steve Ballmer, amigo de Harvard de Bill Gates, que ingressou na Microsoft em 1980 como funcionário número 40 e liderou a empresa como CEO de 2000 a 2014. O membro mais recente deste grupo de elite é Lisa Su, CEO da empresa de chips AMD, que recentemente se tornou bilionária devido ao aumento no preço das ações da companhia. Ela é uma das cinco mulheres nesta lista.

Aliás, outras nomes incluem Jayshree Ullal, da Arista Networks; a ex-COO da Meta, Sheryl Sandberg; e Meg Whitman, que como ex-CEO do eBay levou a empresa de uma receita de US$ 5,7 milhões em 1998 para US$ 5 bilhões em 2008, acumulando milhões de ações no processo e se tornando bilionária em 2003.

Aqui listamos as 10 pessoas mais ricas, que como funcionários se tornaram bilionários:

1. Steve Balmer

Fortuna: US$ 120,5 bilhões
Empresa: Microsoft
Cargo: Ex-CEO
Ano de contratação: 1980

2. Eric Schmidt

Fortuna: US$ 20,7 bilhões
Empresa: Google
Cargo: Ex-CEO
Ano de contratação: 2001

3. Ramzi Musallam

Fortuna: US$ 9 bilhões
Empresa: Veritas Capital
Cargo: CEO
Ano de contratação: 1997

4. John Brown

Fortuna: US$ 7,4 bilhões
Empresa: Stryker Corp
Cargo: Ex-CEO
Ano de contratação: 1977

5. Charles Simonyi

Fortuna: US$ 7,3 bilhões
Empresa: Microsoft
Cargo: Ex- Chefe de arquitetura de software
Ano de contratação: 1981

6. Jonathan Gray

Fortuna: US$ 7,3 bilhões
Empresa: Blackstone
Cargo: Presidente, COO
Ano de contratação: 1992

7. Jeff Rothschild

Fortuna: US$ 5,7 bilhões
Empresa: Facebook
Cargo: Ex-Vice Presidente
Ano de contratação: 2005

8. Jeff Skoll

Fortuna: US$ 4,3 bilhões
Empresa: EBay
Cargo: Ex-Presidente
Ano de contratação: 1995

9. Hamilton “Tony” James

Fortuna: US$ 4,1 bilhões
Empresa: Blackstone
Cargo: Ex-Conselheiro Executivo
Ano de contratação: 2002

10. Jayshree Ullal

Fortuna: US$ 3,6 bilhões
Empresa: Arista Networks
Cargo: CEO
Ano de contratação: 2008

Fonte:forbes