TCE MS confirma Cebraspe como banca do concurso público; editais serão publicados até o final deste mês.

O Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul (TCE MS) confirmou o Cebraspe como banca organizadora de seu novo concurso público. Além disso, o concurso abrange cargos de Auditor e Analista de Controle Externo, bem como Conselheiro Substituto.

O Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul (TCE MS) publicou o extrato de contrato. Portanto, confirmou o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) como banca organizadora. Além disso, o documento foi divulgado no Diário Oficial Eletrônico (11).

Dessa forma, o certame contará com dois editais distintos. Assim, um edital será para os cargos de Auditor e Analista de Controle Externo. E ainda, outro edital será exclusivo para o cargo de Conselheiro Substituto. Nesse sentido, a escolha por editais separados se deve às etapas específicas exigidas para o cargo de Conselheiro. Portanto, além das provas objetivas e discursivas, o certame inclui prova oral e investigação social.

Contrato com o Cebraspe

O contrato entre o TCE MS e o Cebraspe foi registrado sob o número 011/2025. Além disso, tem validade de 24 meses. E, ainda, teve início em 26 de maio de 2025. Durante esse período, a banca será responsável por todas as etapas do concurso. Portanto, isso inclui desde a publicação dos editais até a homologação dos resultados finais.

Os valores a serem pagos ao Cebraspe variam conforme o número de inscritos. Para o cargo de Conselheiro Substituto, o custo por inscrição varia entre R$ 135,00 e R$ 139,00 enquanto para os cargos de Auditor e Analista, o valor por inscrição pode chegar a R$ 95,00 para até 4.000 inscritos.

A comissão organizadora informou que espera publicar os dois editais até o fim do primeiro semestre de 2025, ou seja, até o final de junho.

Vagas e remunerações

O concurso irá oferecer, inicialmente, cinco vagas para provimento imediato. Além disso, serão duas vagas para Auditor de Controle Externo. E ainda, três vagas para Analista de Controle Externo. Todos os cargos exigem formação de nível superior.

A remuneração oferecida é bastante atrativa. Assim, para Auditor de Controle Externo, o salário inicial é de R$ 13.547,18, podendo chegar a R$ 34.521,83 ao final da carreira. Para Analista de Controle Externo, o salário inicial é de R$ 9.854,13, com possibilidade de alcançar R$ 22.993,06. Para Conselheiro Substituto, o subsídio é de R$ 37.731,81.

Além do salário-base, os servidores farão jus a diversos benefícios. Entre eles, estão auxílio-alimentação de R$ 1.200, auxílio-saúde de R$ 1.300, auxílio-educação infantil de R$ 1.050 e auxílio-transporte de R$ 500. Portanto, a remuneração total é bastante vantajosa.

Etapas do concurso

De acordo com o regulamento publicado em outubro de 2024, os candidatos serão avaliados por

• Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
• Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
• Prova de títulos (classificatória)

A banca elaborará a prova objetiva com questões de múltipla escolha, conforme o conteúdo programático da área de formação. Já a discursiva incluirá questões dissertativas e uma peça técnica. O edital do cargo de Conselheiro Substituto, por sua vez, incluirá ainda etapas de prova oral e investigação social.

Último concurso TCE MS

O último concurso público realizado pelo Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul (TCE MS) ocorreu em 2013. Além disso, a organização foi da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC PR). Na ocasião, foram ofertadas 30 vagas para o cargo de Auditor Estadual de Controle Externo. E ainda, a remuneração inicial era de R$ 6.697,72.

A seleção foi destinada a candidatos com diploma de nível superior em qualquer área de formação. Além disso, o diploma deveria ser fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. Das 30 vagas, duas foram reservadas para pessoas com deficiência.

O processo seletivo contou com três fases

• Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
• Prova Discursiva (eliminatória e classificatória)
• Prova de Títulos (classificatória)

Assim, a prova objetiva teve 100 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, totalizando 100 pontos. Para obter aprovação, o candidato precisava obter, no mínimo, 60 pontos. As disciplinas cobradas foram

• Língua Portuguesa;
• Informática;
• Raciocínio Lógico;
• Matemática Financeira;
• Direito Constitucional;
• Direito Administrativo;
• Direito Financeiro;
• Direito Tributário;
• Direito Penal;
• Direito Previdenciário;
• Direito Ambiental;
• Legislação Especial Atualizada;
• Controle Externo;
• Contabilidade Geral e Gestão Pública;
• Contabilidade Governamental.

Assim, a prova discursiva consistiu em dois estudos de caso práticos. Além disso, teve pontuação máxima de 100 pontos, sendo 50 por questão. Os candidatos com aprovação nessa etapa foram aqueles que alcançaram pelo menos 60% da pontuação total. Portanto, essa foi a nota mínima exigida para aprovação.

Por fim, a prova de títulos teve valor máximo de 10 pontos, e considerou apenas certificados acadêmicos e experiências profissionais compatíveis com as exigências do edital.

Fonte: Ache Concursos