O processo seletivo promovido pela prefeitura de Campo Grande destina-se às 70 vagas em frigorífico da JBS na cidade para jovem aprendiz
A Prefeitura Municipal de Campo Grande por meio da Fundação Social do Trabalho (Funsat) em parceria com Secretaria Municipal da Juventude (Sejuv) irá realizar processo seletivo voltado para o Jovem Aprendiz de 18 a 22 anos. Serão 70 oportunidades de emprego para o frigorífico JBS, a seleção vai acontecer nos dias 9 e 10 (quinta e sexta-feira), das 08h às 17h no auditório da Funsat.
As vagas não exigem experiência, serão 30 horas semanais, sendo que seis horas deverão ser dedicadas ao treinamento fornecido pela empresa. É necessário que o candidato tenha ensino médio completo ou cursando. Os cargos disponíveis são para área de produção.
Salários, turnos e benefícios serão conversados durante o processo seletivo, é interessante ressaltar que as vagas são para contratação imediata. Quem tiver interesse em concorrer a uma dessas vagas poderá comparecer na sede da Funsat, Rua 14 de julho, 992, Vila Glória, com seus documentos pessoais e carteira de trabalho.
O que é o jovem aprendiz?
Na prática, o programa Jovem Aprendiz estimula empresas e instituições a contratarem jovens entre 14 e 24 anos para trabalhar em seus quadros. Em outras palavras, um menor aprendiz, com idade inferior a 18 anos, ainda cursando o Ensino Médio, já estaria apto a iniciar uma profissão, com tudo dentro da legislação. Isso porque o projeto foi instituído pela Lei Federal 10.097/00, conhecida como Lei da Aprendizagem.
De acordo com a legislação, todas as empresas de médio e grande porte devem contratar um número de aprendizes que represente entre 5% e 15% do total de funcionários. É importante ressaltar também que menor aprendiz, pela lei, é o jovem que estuda e trabalha. Ou seja, para trabalhar em uma vaga do projeto, deve estar regularmente matriculado em uma instituição de ensino.
Em resumo, o programa Jovem Aprendiz é uma excelente oportunidade para os jovens iniciarem sua carreira profissional e construírem um bom currículo para o mercado de trabalho. Por outro lado, para as empresas, também é uma vantagem poder contar com uma força de trabalho jovem e com novas ideias.
