Confira as oportunidade de trabalho nos municípios de Mato Grosso do Sul
A Fundação do Trabalho do Mato Grosso do Sul (Funtrab) oferece nesta segunda-feira (28) mais de 4.551 vagas de emprego em diversos setores da economia como comércio e alimentação, serviços, construção civil, indústria, hotelaria, logística e agronegócio.
Na Capital oferecidas 1.700 vagas em diversos setores da economia, entre elas, 135 postos de trabalho para auxiliar de limpeza, 115 vagas para auxiliar de linha de produção, 18 para motorista carreteiro, 14 vagas para motorista de caminhão e 16 para motorista de ônibus rodoviário. No setor hoteleiro estão sendo ofertadas vagas para camareira (5) e recepcionista (2). Também há diversas vagas para estagiários e para pessoas com deficiência (PcD).
Por exemplo, no segundo maior município do estado, Dourados, estão disponíveis 326 vagas, com destaque para posições para auxiliar administrativo (10), motorista entregador (20) e operador de processo de produção (20).
Na região leste, Cassilândia possui 192 postos de trabalho, com 15 posições para auxiliar técnico florestal. Já Aparecida do Taboado está com 74 vagas abertas, sendo 29 para auxiliar de produção.
Confira a lista completa de vagas pode ser acessada aqui.
Jovem aprendiz
A aprendizagem profissional é uma relação triangular, envolvendo o aprendiz, a entidade formadora e a empresa, cada um com suas responsabilidades.
Dessa forma, a Lei nº 10.097/2000 determina que estabelecimentos de qualquer natureza, com sete ou mais empregados, estão obrigados a reservar entre 5% e 15% de suas vagas, cujas funções demandem formação profissional, para alocação de aprendizes. Para microempresas e empresas de pequeno porte, a contratação é facultativa.
Por isso, para admitir como aprendizes, os jovens devem ter entre 14 e 24 anos incompletos, exceto no caso das pessoas com deficiência, para as quais não se aplica o limite de idade. Também precisam estar cursando ou devem ter concluído o ensino fundamental ou médio, e estar inscrito em programa de aprendizagem.
Sendo assim, além do conhecimento para o exercício de um ofício, os jovens têm registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social, recebem salário mínimo hora, férias, 13º salário proporcional ao período do curso, bem como outros direitos sociais descanso semanal remunerado e recolhimentos previdenciários e do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (este fixado em 2%).
Fonte: gov.ms
