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Empresas de MS, já podem se inscrever para disputar o selo social “Empresa Amiga da Mulher”, com o intuito de defender os direitos das mulheres. Foto: Gov.MS

Empresas de MS podem se inscrever para o selo social ‘Empresa Amiga da Mulher’ e promover a igualdade de gênero no trabalho

Empresas privadas, públicas e instituições de MS, estão liberadas para se inscrever e concorrer ao selo social “Empresa Amiga da Mulher,” confira

Empresas públicas, privadas, instituições e fundações de Mato Grosso do Sul (MS) já podem se inscrever para concorrer ao selo social “Empresa Amiga da Mulher”. Desse modo, a iniciativa tem o objetivo de promover, valorizar e defender os direitos das mulheres no ambiente de trabalho.

O edital desta edição contemplará tanto ações já implementadas quanto boas práticas a serem adotadas, com base nos seguintes eixos:

  • Contratação e valorização da mulher no mercado de trabalho, promovendo a igualdade de gênero nas empresas;
  • Combate ao assédio moral e sexual no ambiente corporativo;
  • Promoção da igualdade salarial entre gêneros, reduzindo desigualdades;
  • Sensibilização e incentivo ao debate sobre igualdade de gênero, especialmente no ambiente profissional;
  • Fomento a boas práticas, como incentivo ao aleitamento materno e valorização da gestante no trabalho.

As inscrições vão até 11 de julho e você pode se inscrever por e-mail, enviando a documentação para mulheres@sec.ms.gov.br. Contudo, as empresas podem concorrer em mais de um projeto. Portanto, você pode acessar o edital completo, com os critérios e requisitos para obtenção do selo (válido por um ano), aqui.

Os documentos exigidos incluem comprovante de regularidade fiscal, ambiental e trabalhista, emitidos pelos órgãos estaduais e federais competentes, além da Carta-Compromisso, fornecida pelo Órgão Gestor Estadual de Políticas para Mulheres, com diretrizes para a promoção dos direitos femininos.

O programa premiará as empresas em duas categorias:

  • Ações Implementadas: dividida em Ouro, Prata e Bronze, conforme a quantidade de eixos atendidos, garantindo um ambiente corporativo mais inclusivo para as mulheres.
  • Iniciativas Implementáveis: destinada a projetos inovadores que valorizem a presença feminina no mercado de trabalho.

O programa reconhecerá três empresas na categoria Ações Implementadas (uma premiada em cada nível) e uma empresa na categoria Iniciativas Implementáveis.

Por fim, um comitê julgador, composto por representantes da Secretaria de Estado de Cidadania (SEC), fará a seleção.

Fontes: g1/pm cg