Campo Grande contrata pedreiros e coveiros
A Prefeitura de Campo Grande divulgou (13) a abertura de um processo seletivo simplificado para contratação temporária de coveiros e pedreiros. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.518,00 para coveiro e R$ 1.600,00 para pedreiro. As funções exigem nível de escolaridade alfabetizado e comprovação de experiência profissional.
Inscrições até hoje
As inscrições, que são gratuitas, poderão ser feitas até hoje, 16 de outubro, na SAS (Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania), localizada na Rua dos Barbosas, nº 321, no bairro Amambaí. O atendimento ao público será das 8h às 10h30 e das 13h30 às 16h30.
De acordo com o edital publicado no Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande), o processo tem como objetivo formar cadastro de reserva para recompor gradualmente o quadro de servidores temporários em setores específicos da administração municipal. Os contratos terão validade até 30 de abril de 2026.
A seleção será feita por meio de análise de títulos e comprovação de experiência profissional, sem aplicação de prova escrita. O edital também prevê reserva de vagas conforme a legislação municipal e federal, sendo 5% destinadas a candidatos indígenas, 10% a candidatos negros e 5% a pessoas com deficiência.
No ato da inscrição, o interessado deverá apresentar a ficha de inscrição devidamente preenchida, disponível no local ou para download no site da Prefeitura.
Também devem constar documento oficial com foto e comprovante de experiência profissional. Após a entrega da documentação, o candidato receberá um comprovante autenticado pela comissão organizadora do processo seletivo.
O processo seletivo simplificado reafirma o empenho da administração em suprir necessidades urgentes. Além disso, a abertura de vagas para coveiros e pedreiros visa manter a eficiência dos serviços municipais. Nesse sentido, o formato de análise de títulos prioriza a experiência. Assim sendo, ele agiliza a contratação de profissionais qualificados. Portanto, essa iniciativa demonstra a busca por um quadro funcional completo e diverso. Em suma, as reservas de vagas promovem a inclusão social e atendem à legislação.
Fonte: PM CG
