O Senar-MS, vai levar a Expogrande 2025, uma ação que nunca aconteceu antes, o primeiro Feirão de Empregabilidade dentro da feira, confira

Entre o som dos leilões e o cheiro de carne assando nos estandes, a palavra “emprego” também tem circulado com força pelos corredores da Expogrande 2025, e quem está por trás dessa movimentação é o Senar-MS. Graças a uma ação inédita: o primeiro Feirão de Empregabilidade dentro da feira.

Quem explica é Odair Cruz, assistente administrativo do Senar-MS e um dos responsáveis pela organização da iniciativa. “Em dois dias, recebemos mais de 100 pessoas presencialmente e via WhatsApp. Assim, muita gente está buscando o primeiro estágio, outras tentando voltar ao mercado de trabalho. O agro está contratando, e a gente está aqui, principalmente, para conectar.”

Famasul Conecta: a plataforma que cruza talentos e oportunidades 

No coração da ação está a plataforma Famasul Conecta, criada para unir candidatos a empresas do agro e de outros setores. Nesse sentido, o diferencial é que, além de vagas de emprego no regime CLT, o sistema também oferece oportunidades de estágio e cursos de capacitação técnica.

“Temos vagas abertas nas áreas de Agronomia, Zootecnia, bem como, Administração, Psicologia, Marketing… e não só para quem quer trabalhar no campo. Hoje as fazendas precisam de profissionais para a parte administrativa, comunicação e até tecnologia”, explica Odair.

O agro é para todos

Ao contrário do que muitos pensam, as vagas não têm gênero. Desse modo, Odair garante que o agro moderno tem espaço para homens e mulheres em todas as áreas. “Tem gente que ainda acha que trator é coisa de homem. Não é. Temos mulheres operando máquinas, liderando fazendas, ocupando espaço com competência. Nosso papel é mostrar isso também para as empresas”, diz.

O caso do estudante que virou exemplo

Sobretudo, durante a feira, Odair relembrou uma história recente que traduz bem o impacto do programa: um jovem procurou o Senar em busca de uma vaga de estágio, mas seu curso era profissionalizante — e não se encaixava nas exigências da empresa.

“A gente orientou ele a procurar um curso técnico com uma das nossas instituições parceiras. Logo, em pouco tempo, ele foi chamado para uma vaga. O pai foi junto e saiu emocionado. Para a gente, isso é mais que número, é transformação real.”

Onde encontrar as vagas 

Além do atendimento durante a feira, o Senar mantém canais ativos nas redes sociais e no site oficial do Famasul Conecta (www.famasulconecta.com.br). Por ali, empresas podem cadastrar vagas e candidatos podem enviar currículos. Contudo, a equipe também atua em escolas, faculdades e sindicatos rurais, buscando talentos em todos os 79 municípios de MS.

“Tem gente lá em Ponta Porã, em Ivinhema, em Porto Murtinho que pensa que as vagas estão só em Campo Grande. Não estão. Aliás, a gente está onde tiver um talento que só precisa de uma chance”, afirma Odair.

O que vem por aí 

Por fim, o feirão realizado na Expogrande foi o primeiro de muitos, garante o Senar. A intenção é ampliar a rede de parcerias — atualmente com mais de 130 empresas cadastradas — e levar as ações de empregabilidade para mais regiões do Estado.

“A gente quer dobrar esse número de empresas até o fim do ano e fazer com que mais jovens descubram cedo se a área que escolheram é mesmo o caminho. Portanto, o estágio é essa ponte entre a teoria e a prática”, conclui.

Fonte: Senar-MS