O Facebook está trazendo de volta sua ferramenta de vagas de emprego nos EUA, três anos após tê-lo descontinuado.

Sobretudo, a rede social da Meta quer ajudar usuários a encontrar oportunidades locais em setores de entrada, comércio e serviços – uma tentativa de retomar parte de sua antiga função comunitária e ampliar o alcance para novos públicos.

Como acessar as vagas e se candidatar

• As vagas estarão disponíveis para usuários com 18 anos ou mais, acessíveis por meio de uma aba no Marketplace, além de Grupos e Páginas.
• Os candidatos poderão filtrar as ofertas por categoria, tipo de trabalho e distância, e receber recomendações personalizadas com base no histórico de navegação.
• Após se candidatar, você poderá marcar entrevistas conversando diretamente com as empresas pelo Messenger.

O recurso foi lançado originalmente em 2017 nos EUA e Canadá e, posteriormente, expandido para mais de 40 países. No entanto, o Facebook reduziu o suporte em 2022 e encerrou o serviço em 2023, em meio à crescente popularidade do LinkedIn.

Facebook busca “volta as origens”

Embora a Meta não tenha explicado o motivo do relançamento, a decisão parece alinhar-se à visão de Mark Zuckerberg de promover um “retorno ao Facebook original”, conforme afirmou em janeiro.

O movimento também pode representar uma estratégia para atrair jovens da Geração Z, especialmente aqueles em início de carreira, e se diferenciar do LinkedIn, voltado a cargos de média e alta qualificação.

O Facebook conta com mais de 3 bilhões de usuários ativos, superando a base do LinkedIn

Por fim, com mais de 3 bilhões de usuários ativos mensais, o Facebook ainda mantém uma base muito superior à do LinkedIn, que recentemente ultrapassou 1 bilhão de usuários. E agora tenta reconquistar relevância ao se posicionar como ponte entre comunidades locais e oportunidades de trabalho acessíveis.

Fonte: olhar digital