Campo Grande abre seleção para 982 temporários
A Prefeitura Municipal de Campo Grande, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Inovação (Semadi), abriu Processo Seletivo Simplificado para a contratação de 982 profissionais temporários. As vagas destinam-se a recompor vacâncias em órgãos da administração pública e garantir a prestação de serviços essenciais à população.
As oportunidades são para Auxiliar Administrativo e Financeiro, Cuidador Social, Educador Social, Motorista, Técnico de Atividades Socioculturais (Educação Física) e Terapeuta Ocupacional.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente online, no site oficial da Prefeitura: www.campogrande.ms.gov.br/semadi/processoseletivo, de 6 a 10 de abril de 2026, até às 18h do último dia.
Vagas e requisitos
Auxiliar Administrativo e Financeiro – 40h – 500 vagas – Ensino Médio completo – Remuneração: R$ 1.621,00;
Cuidador Social – 40h/s ou jornada de 12×36 – 210 vagas – Ensino Médio completo – Remuneração: R$ 2.100,00;
Educador Social – 40h/s ou jornada de 12×36 – 120 vagas – Ensino Médio completo – Remuneração: R$ 1.900,00;
Motorista – 40h/s ou jornada de 12×36 – 120 vagas – Alfabetizado e sem infrações de trânsito, CNH categoria B ou superior, Remuneração: R$ 1.621,00;
Técnico de Atividades Socioculturais – Educação Física – 40h/s ou jornada de 12×36 – 30 vagas – Graduação em Educação Física e registro no CREF/MS – Remuneração: R$ 3.200,00;
Terapeuta Ocupacional – 40h – 2 vagas – Graduação em Terapia Ocupacional e registro no CREFITO/MS – Remuneração: R$ 3.200,00.
Sobre o Processo Seletivo
A seleção será feita por prova de títulos e entrevista técnica, totalizando 100 pontos (30 para títulos e 70 para entrevista), considerando experiência profissional, capacidade de comunicação, trabalho em equipe e conhecimento técnico.
O edital prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (5%), negros (10%) e indígenas (5%), além do direito ao nome social para pessoas travestis e transexuais.
A classificação final será publicada no Diário Oficial do Município, obedecendo a ordem decrescente de pontuação.
Compromisso da prefeitura com os serviços essenciais à população
O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Campo Grande é muito mais do que uma simples chamada de profissionais temporários. Em primeiro lugar, reforça o compromisso com a garantia de serviços essenciais à população. Além disso, mostra que a gestão pública precisa de mão de obra qualificada em diversas áreas sociais e administrativas. Dessa forma, as vagas para auxiliar administrativo, cuidador social, educador social, motorista, técnico sociocultural e terapeuta ocupacional ajudam a cobrir lacunas urgentes.
Por outro lado, a iniciativa contribui para a inclusão social e a valorização de profissões muitas vezes subestimadas. Em síntese, o edital reconhece a importância do cuidador social, do educador social e do terapeuta ocupacional no cotidiano das pessoas. Em seguida, demonstra que a administração pública pode ser um espaço de oportunidade para jovens e profissionais em transição. Assim, amplia o acesso a renda e a experiência laboral em carreiras de impacto social direto.
Em conclusão, esse processo reforça a necessidade de políticas públicas que articulem emprego, formação e diversidade. Ao reservar vagas para pessoas com deficiência, a Prefeitura assume um papel de liderança. Além disso, destaca a inclusão social como prioridade. Em seguida, reforça a participação de negros e indígenas no mercado de trabalho público. Igualmente, garante espaço para pessoas travestis e transexuais, respeitando o direito ao nome social. Assim, contribui para a construção de uma cidade mais justa e diversa.
Fonte: PM CG
