O levantamento apontou também que a saúde mental precária está afetando negativamente o trabalho
Uma pesquisa realizada pelo instituto ADP Research apontou que 4 em cada 5 brasileiros consideram mudar de emprego. E um dos motivos pela escolha é a vontade de empreender no Brasil. Aliás, esse é um dos maiores percentuais entre todos os 33 mil trabalhadores ouvidos em 17 países.
Além disso o sentimento também é similar nos outros países latino-americanos: 83% das pessoas no Chile querem mudar de carreira e 79%, na Argentina.
“ Contudo mudar de carreira, neste contexto, possui relação direta com a busca por melhor qualidade de vida. Não é somente ganhar mais, mas chegar ao final do dia com o sentimento de satisfação pelas realizações obtidas”, diz Mariane Guerra, vice-presidente de RH para a América Latina da ADP.
Por outro lado, uma grande parcela das pessoas que trabalham na Alemanha, Austrália, Canadá, China, Cingapura, Espanha, EUA, França, Holanda, Índia, Itália, Polônia, Reino Unido e Suíça não pretendem trocar de profissão.
Saúde mental dos brasileiros no emprego
O levantamento apontou também que a saúde mental precária está afetando negativamente o trabalho de cerca de 51% dos trabalhadores latino-americanos entrevistados. Sendo assim, o Brasil é o país mais afetado na América Latina, seguido pelo Chile, com 49%, e Argentina, com 38%.
Embora a maioria dos profissionais afirme que se sentem apoiado pelos gerentes, cerca de pelo menos um quinto dos brasileiros ressaltaram que seus empregadores não tomam medidas proativas para ajudar a melhorar a saúde mental no trabalho.
Na Argentina, 34% dos entrevistados tiveram a mesma opinião sobre a falta de medidas.
“O burnout e o estresse são fatores de risco importantes. De fato as empresas precisam se atentar a isso, especialmente no Brasil, onde mais de um quarto dos trabalhadores (27%) se sente estressado todos os dias”, destaca a vice-presidente da ADP.
Principais desejos dos trabalhadores brasileiros nos últimos 12 meses:
- Iniciar um negócio próprio – 34%
- Mudança de setor – 31%
- Mudança no contrato de trabalho – 18%
- Passar de um emprego de tempo integral para um emprego de tempo parcial – 16%
- Solicitar aposentadoria antecipada – 14%
- Solicitar uma licença sabática – 12%
Fontes: sbtnews
