Esta matéria explora como o humor corporativo, longe de ser apenas entretenimento, funciona como uma estratégia para impulsionar a inovação e o engajamento. A especialista Abbadhia Vieira apresenta cinco práticas — incluindo o improviso, a escuta ativa e o storytelling — que ajudam a tornar o ambiente mais leve e colaborativo, provando que a produtividade no trabalho pode coexistir com a saúde emocional.